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子持ち正社員転職の道のり②

前回の投稿はこちらから。

詳細なスケジュール

7時半に家を出て、17時半に帰宅する週3ワンオペ生活。

いつエントリーシートを書く時間があるか?というところについて、

答えはもうただ1つ、「通勤電車内」です。

ただし座れたときに限る。立ってる状態で70分も文章考えるのきつい。

何よりこれから仕事なのに。

そんな感じで、毎日ちょこちょこwebエントリーシートを埋めていく作業をする日々。

数打ちゃ当たる戦法ではなかったので、何度も推敲を重ね

何日か寝かせてもう一度読み直してみて…とかやっていた。

1社目は「応募する」ボタンを押すのにも数日かかった。

そうして、それだけの時間と労力をかけ、勇気を出して応募しても

書類選考であっけなく落ちる。大体1週間くらいでお祈りのメッセージ来る。

お祈りメッセージは使いまわしなんだろうな~っていう味気ない文章。

転職エージェントを使っていないので、エントリーシートのどこが悪かった

というフィードバックもないから、ご縁がなかったんだと思うしかメンタルを支える方法がない。

でも、開き直っていては同じ結果が続くので、メンタルの痛みに耐えつつ

そこからまた見直し手直しをしては2社目応募

手直しをしては3社目応募という風に少しずつ改良を重ね

3社目でついに面接まで行った。

エントリーシートで気を付けた点

2社目(書類選考落選) と 3社目(書類選考通過)で大きく変えた点は

①「〇〇ができます」(例:前職でEXCELマクロを使用し〇〇を作りました)

のあとに

②「上記のような経験を活かして貢献できるのではないかと感じ、貴社を志望します」

を追加したこと。

それまで②を書くのに抵抗があった。どうしても「いや外側から見た会社情報だけで

勝手に職務内容判断せんといてくれる?」って感じてしまうから。

でも、これってエントリーシートでは基本中の基本っぽいね。

貢献します!って書くのって大事なのかもなあ~と書類選考通ったときに思った。

会社が求めてる能力とずれてたらもちろんダメなんだろうけどね。。

経歴とか志望動機のところに

Aをやってきた。だからB(貴社の仕事内容)ができると考えている。 とか

B(貴社の仕事内容)については、現職でこういった部分しかかかわってこなかったが、

Aをやってきた経験から、未経験のことも積極的に身に付けていく自信があります。

みたいに、「他社にも送ってる使いまわしの志望動機じゃないよ~」っていうのを

ちょっとだけ忍ばせるのも大事!

失敗例

実は1社目が大本命だった。なぜなら家から自転車で10分の求人だったから。

でも、今思えばエントリーシートの内容は散々だったと思う。

会社の求めてる人物像は、たぶん少人数の会社の事務だったので

”正確に早く作業できる”とか、”マルチタスクこなせる”とか、

”相手に声掛けしながら仕事できる”とかだっただろうに

私のアピールしたポイント

”夜勤できるくらい体力あります”

”電話対応得意です”

だったからね!ずれすぎ!

書いてて恥ずかしくなってきた。なんで体力アピールしたんや。あほすぎる…涙

やってきたことが多い人ほど全部伝えたい!って思って

経歴や自己アピールに内容を詰め込んでしまうけど、

事実の羅列って冷たい言い方すれば自己満なだけで、ただの冗長な文章。

読む気をなくさせないように、そぎ落として洗練させていかねばならぬのよ。

人に伝わる文章を書くのって本当に難しい。

次回、ついに面接!

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